door Fanya Verpoorten | apr 27, 2020 | HR, Interviews, Opinie, VUCA, Werkgeluk
Terwijl onze politici en wetenschappers afgelopen vrijdag nadachten over de exit-strategie, denken heel wat bedrijfsleiders en HR Managers na over de terugkeer van hun medewerkers. Wat na de lockdown? Onboarding (ofwel: het verwelkomen van nieuwe medewerkers) kenden...
door Guest writer | nov 26, 2019 | HR, Loopbaan
Door Lut Slembrouck, trainer & loopbaancoach bij 361° Iedereen heeft een typische manier van werken. Dit noemt men in de Transactionele Analyse een ‘werkstijl’. Inzicht in je eigen werkstijl (en die van collega’s of medewerkers) maakt dat je...
door Fanya Verpoorten | nov 5, 2019 | HR, Werkgeluk
1 op de 3 werkenden in Vlaanderen ervaart werkstress. Stress op zich is geen probleem en hebben we zelfs nodig om ons in beweging te zetten en nog net op tijd die deadline te halen. Langdurige stress daarentegen is ongezond en kan leiden tot lichamelijke klachten en...
door Fanya Verpoorten | sep 27, 2019 | HR, Werkgeluk
Niet de klant, maar in eerste instantie de medewerker verdient een prominente plaats in een organisatie. Waarom? Dat is simpel: Als je investeert in je medewerkers, zijn klanten automatisch ook tevreden. Of iemand al dan niet de nodige drive heeft om een project te...
door Fanya Verpoorten | jul 21, 2019 | HR, Werkgeluk
Het command & control leiderschap kent stilaan zijn uittrede en neemt plaats voor het coachend leiderschap. Sturen, motiveren, en vooral loslaten. Meer zelfsturende teams en meer autonomie dieper in de organisatie, definiëren vandaag het leiderschap in deze VUCA...
door Fanya Verpoorten | mrt 25, 2019 | HR, Werkgeluk
Afgelopen week waren we met ons team aanwezig op Happy People Better Business. Een seminarie georganiseerd door onze Nederlandse collega’s. Onze belangrijkste inzichten lees je hieronder. Dat geld niet gelukkig maakt wisten we al. Je hebt natuurlijk wel een...
Recente reacties