Digitaal welzijnsplatform

Via ons digitaal welzijnsplatform geef je als organisatie een discrete en professionele begeleiding en ondersteuning aan je medewerkers. Je medewerkers krijgen ‘happy coins’ die ze binnen het platform inruilen voor het ontwikkelen van talenten en competenties, maar even goed voor therapeutische begeleiding of gezondheidsadvies.

3 tools. 6 thema’s. 1 doel. Via het 361°-digitaal welzijnsplatform bouw je als werkgever aan het welzijn van je medewerkers. Happy coins kunnen ze binnen het platform inruilen voor:

1-op-1 coaching

Individuele coaching laat jouw medewerkers toe te werken aan hun eigen gedrag en ontwikkeling. Mogelijke thema’s: omgaan met stress, work-life balance, persoonlijke levensvragen, leiderschaps- en communicatieadvies,… Onze 361°-coaches staan jouw medewerkers persoonlijk en in alle vertrouwen bij.

Workshops & webinars

Met onze 361° workshops en webinars laat je jouw medewerkers in groep aan hun talenten en vaardigheden werken, op locatie op via e-learning. Een leuke mix van theorie en praktijk die teams versterkt. Aanvullend bij 1-op-1-coaching of vice versa.

Webshop

Geef je medewerkers de kans om een boek of video te bestellen uit onze 361° webshop. Ook zo kunnen ze op eigen ritme werken aan hun welzijn en groeien naar meer werkgeluk.

We werken rond zes thema’s

Binnen elk van deze thema’s krijgen je werknemers in alle vertrouwen begeleiding van professionele coaches, trainers, therapeuten, psychologen of andere experten binnen een bepaald domein. 

Werkgerelateerde vragen

Soms is het voor je medewerkers makkelijker om vragen voor te leggen aan een externe professioneel klankbord dan aan een interne leidinggevende of collega.

Persoonlijke ontwikkeling

Hoe kunnen jouw medewerkers blijven groeien door te werken aan positieve gedachten en gedrag? Hoe draagt persoonlijke ontwikkeling bij tot die van het team?

Persoonlijke vragen

Privé-zorgen van medewerkers kunnen een effect hebben op het team. Het lukt niet altijd om hun persoonlijke problemen thuis te laten en onbezorgd aan het werk te gaan. Levensvreugde en werkvreugde gaan hand in hand.

Fit & gezond

Goed slapen, gezond eten, genoeg bewegen. Want we zijn meer dan ons hoofd. Ons lichaam is net zo belangrijk als onze hersenen. Wij gaan voor evenwicht tussen beide.

Ontspanning en welzijn

Iedereen heeft nood aan me-time. Wij geloven in een gezonde geest in een gezond lichaam. Medewerkers die tijd kunnen nemen voor ontspanning, kunnen tijd nemen voor zichzelf.

Breinleren

Ook jouw medewerkers zijn 24/24u verbonden en worden overladen door prikkels in deze VUCA wereld. Geef hen de kans hun brein te leren begrijpen en help hen zo te bouwen aan hun veerkracht en stressbestendigheid.

Preventief én curatief

Elk bedrijf, groot én klein, kan ons digitaal welzijnsplatform preventief en curatief inschakelen. Het welzijnsplatform komt tot stand via een partnerschap met alle stakeholders. We ondersteunen je tijdens de implementatie, sturen bij waar nodig en doen een grondige evaluatie.

Onze belofte? Uit ervaring weten we dat 2 tot 3 jaar aandacht voor een geïntegreerd welzijnsbeleid staat voor een daling van het absenteïsme met 5% tot 20%. Voor een bedrijf van 200 werknemers betekent dit een besparing van minstens €50.000 tot €300.000. Zo is ons digitaal welzijnsplatform een antwoord op ziekteverzuim.

Onze belofte? Uit ervaring weten we dat 2 tot 3 jaar aandacht voor een geïntegreerd welzijnsbeleid staat voor een daling van het absenteïsme met 5% tot 20%. Voor een bedrijf van 200 werknemers betekent dit een besparing van minstens €50.000 tot €300.000. Zo is ons digitaal welzijnsplatform een antwoord op ziekteverzuim.

Wat anderen zeggen over ons Digitaal Welzijnsplatform

Het 361° Welzijnsplatform brengt een verscheidenheid aan gespecialiseerde samen. Een aanbod aan mogelijkheden die je als werkgever een aantrekkelijke tool biedt om je medewerkers extra te ondersteunen en vooral te motiveren. Zeker omdat de medewerker een keuze heeft wat hij/zij nu net nodig heeft in zijn levensloopbaanfase. Als ex-HR Manager kan ik dit platform alleen meer aanprijzen.

Ilsa Goossens

Voormalig HR Manager

Enkele van onze klanten

Wil je een kijkje nemen in ons digitaal welzijnsplatform?

Vraag een vrijblijvende demo of offerte op maat.

Heb je al een log-in? Meld je dan hieronder aan.