Digitaal welzijnsplatform

Via ons digitaal welzijnsplatform geef je als organisatie een discrete en professionele begeleiding en ondersteuning aan je medewerkers. Je medewerkers krijgen ‘happy coins’ die ze binnen het platform inruilen voor het ontwikkelen van talenten en competenties, maar even goed voor therapeutische begeleiding of gezondheidsadvies.

Je medewerkers kunnen beroep doen op 1-op-1 coaching of zich inschrijven voor workshops en webinars. In de e-shop vind je alles om te werken aan je gezondheid en welzijn.  

1-op-1 coaching

Bij onze individuele coachings bouw je aan gedragsverandering en ontwikkeling via zelfkennis, verantwoordelijkheid, reflectie, beleving en bijsturing. Onze coaches staan je in alle vertrouwen bij. Je kan bij hen terecht met al je vragen. Je kan werken rond gezondheid, omgaan met stress, persoonlijke levensvragen, leidinggeven, communicatiestijlen en nog zoveel meer.

Workshops & webinars

Met een workshop of webinar ga in je in groep aan de slag, op locatie of via e-learning. Theorie en praktijk worden gecombineerd zodat je op een leuke en creatieve manier jezelf kan ontwikkelen, én kan leren van anderen. Een groepssessie of webinar kan eveneens een aanvulling zijn op een individuele coaching of visa versa. We hebben een divers aanbod met trainingen rond gedragsverandering en het ontwikkelen van talenten en vaardigheden.

Webshop

In onze webshop vind je boeken en video’s om aan je eigen welzijn te werken, vaardigheden te ontwikkelen of kennis op te doen. En dit binnen diverse thema’s. Allemaal met als doel jezelf beter te leren kennen, optimaal te kunnen functioneren privé en binnen je team en organisatie, en te groeien naar meer werkgeluk.

We werken rond zes thema’s

Binnen elk van deze thema’s krijgen je werknemers in alle vertrouwen begeleiding van professionele coaches, trainers, therapeuten, psychologen of andere experten binnen een bepaald domein. 

Werkgerelateerde vragen

Zit je met een vraag waarop je niet meteen een antwoord vindt bij je collega’s of je leidinggevende? Een issue dat je liever met een professionele externe gesprekspartner bespreekt?

Persoonlijke ontwikkeling

Hoe kan je je leven positief en blijvend veranderen door te werken aan je gedachten en gedrag? Wat kan je doen om persoonlijk te groeien? Hoe kan je je positieve eigenschappen ontwikkelen?

Persoonlijke vragen

Wie met persoonlijke vragen zit, kan daar lang over zitten tobben. En het lukt niet altijd om je persoonlijke problemen thuis te laten en onbezorgd naar het werk te vertrekken. Dat is nefast voor je levensvreugde, maar ook je werkvreugde lijdt eronder.

Fit & gezond

Goed slapen, gezond eten, genoeg bewegen: je bent meer dan je hoofd. Je lichaam is net zo belangrijk als je hersenen. Beide mooi in balans brengen, dat is de kunst.

Ontspanning en welzijn

Mens sane in corpore sano – een gezonde geest in een gezond lichaam. Wie tijd neemt voor ontspanning, neemt tijd voor zichzelf. We hebben meer nood aan ‘ik-tijd’…

Breinleren

Vandaag de dag zijn we altijd verbonden en komt er continu een overdaad aan prikkels op ons af. Door je brein te leren begrijpen en nieuwe vaardigheden te leren, bouw je aan meer veerkracht, stressbestendigheid en kan je succesvol leven in onze VUCA maatschappij.

Welzijn is team work

Het welzijn van je medewerkers is een gedeelde verantwoordelijkheid van zowel medewerkers als bedrijfsleidersOm je goed te voelen in je job, is het niet alleen belangrijk je competenties en talenten optimaal te kunnen inzetten en je waardevol te voelen binnen je team, maar moet je ook mentaal en fysiek gezond zijn.   

Welzijn is team work

Het welzijn van je medewerkers is een gedeelde verantwoordelijkheid van zowel medewerkers als bedrijfsleidersOm je goed te voelen in je job, is het niet alleen belangrijk je competenties en talenten optimaal te kunnen inzetten en je waardevol te voelen binnen je team, maar moet je ook mentaal en fysiek gezond zijn.   

Wat bepaalt of medewerkers gelukkig zijn?

Dat is persoonlijk en afhankelijk van de levensfase waarin iemand zich bevindt. Je medewerkers weten zélf het beste waar ze nood aan hebben. Net daarom is het Digitaal Welzijnsplatform een ideale oplossing. Voortaan hebben je medewerkers de sleutel zelf in handen voor hun mentaal welzijn en evenwichtige levensstijl, thuis en op het werk.  

Elk bedrijf, groot én klein, kan ons digitaal welzijnsplatform preventief en curatief inschakelen. Het welzijnsplatform komt tot stand via een partnerschap met alle stakeholders. We ondersteunen je tijdens de implementatie, sturen bij waar nodig en doen een grondige evaluatie.

Preventief én curatief

Elk bedrijf, groot én klein, kan ons digitaal welzijnsplatform preventief en curatief inschakelen. Het welzijnsplatform komt tot stand via een partnerschap met alle stakeholders. We ondersteunen je tijdens de implementatie, sturen bij waar nodig en doen een grondige evaluatie. 

Onze belofte? Uit ervaring weten we dat 2 tot 3 jaar aandacht voor een geïntegreerd welzijnsbeleid staat voor een daling van het absenteïsme met 5% tot 20%. Voor een bedrijf van 200 werknemers betekent dit een besparing van minstens €50.000 tot €300.000. Zo is ons digitaal welzijnsplatform een antwoord op ziekteverzuim.

Onze belofte? Uit ervaring weten we dat 2 tot 3 jaar aandacht voor een geïntegreerd welzijnsbeleid staat voor een daling van het absenteïsme met 5% tot 20%. Voor een bedrijf van 200 werknemers betekent dit een besparing van minstens €50.000 tot €300.000. Zo is ons digitaal welzijnsplatform een antwoord op ziekteverzuim.

Wat anderen zeggen over ons Digitaal Welzijnsplatform

Het 361° Welzijnsplatform brengt een verscheidenheid aan gespecialiseerde samen. Een aanbod aan mogelijkheden die je als werkgever een aantrekkelijke tool biedt om je medewerkers extra te ondersteunen en vooral te motiveren. Zeker omdat de medewerker een keuze heeft wat hij/zij nu net nodig heeft in zijn levensloopbaanfase. Als ex-HR Manager kan ik dit platform alleen meer aanprijzen.

Ilsa Goossens

Voormalig HR Manager & Coach 361°

Enkele van onze klanten

Wil je een kijkje nemen in ons digitaal welzijnsplatform?

Vraag een vrijblijvende demo of offerte op maat.
Heb je al een log-in? Meld je dan hieronder aan.

Demo aanvragenInloggen