Motivatietool

Krijg als coach of HR professional inzicht de energiegevers, communicatie- en leiderschapsstijl van medewerkers. Gebruik de tool voor assessments, om de rol van een medewerker bij te sturen binnen de organisatie en om teams beter te laten samenwerken.

Een unieke tool

De VIP2A pro motivatietool brengt de gedragsdynamiek en het groeipotentieel in kaart aan de hand van een online vragenlijst.

De VIP2A pro motivatietool is gebaseerd op de NeuroCognitive Behavioural Approach (NCA) en is het resultaat van meer dan 30 jaar wetenschappelijk onderzoek naar het brein.

Doe de test

Ontdek de verschillende types in een team en hoe ze optimaal samenwerken.

 

De resultaten van de motivatietool VIP2A pro geven je in detail zicht welke motivaties primair zijn (de ‘ware ik’) en welke secundair (aangeleerde eigenschappen).

Filosoof

Het plezier van het moment

Animator

Het plezier van verandering

Participatieve

Het plezier van de band met anderen

Strateeg

Het plezier van harmonie

Solidaire

Het plezier van het geven

Competitor

Het plezier van zelfovertreffing

Beheerder

Het plezier van het concrete

Vernieuwer

Het plezier van concepten uit te denken

Meten van de gedragsdynamiek 

Onze gedragsdynamiek maakt het mogelijk op een bepaalde manier te voelen, denken, handelen, zowel in eenvoudige en bekende situaties als in complexe situaties waar we geen controle over hebben. Met de Motivatietool VIP2A pro kan je ontdekken hoe iemand kan komen tot meer plezier, betere beslissingen en prestaties in interactie met anderen. 

Aan de hand van een uitgebreid rapport, verwerf je inzicht in het functioneren, de drijfveren en remmingen van een medewerker.   

 

Inzicht in motivaties, assertiviteit en adaptief vermogen 

De tool meet aan de hand van 1200 variabelen: 

Motivaties

Wat zijn de energiegevers en je energievreters? Welk gedrag en welke houdingen vertoont iemand spontaan, individueel en in groep? Is iemand eerder introvert of extravert? Hoe staat het met het vermogen om rustig te blijven in complexe situaties? 

Assertiviteit

Wat is de spontane positie in groep? Hoe staat het met de assertiviteit in relatie tot anderen? 

Adaptief vermogen

Het vermogen om in situaties die je tegenkomt te handelen en reageren:

  • Vanuit de ‘automatische modus‘, die het snelst is om eenvoudige of gekende situaties aan te pakken.
  • Vanuit de ‘adaptieve modus‘ (ofwel je ‘blauwe kapitaal, de prefrontale zone in je hersenen), die dan weer sterker is in het omgaan met complexe situaties en situaties waar je geen controle over hebt.

Meer weten over deze tool en onze aanpak?

Neem vrijblijvend contact met ons op.