361° Wellbeing Circle

De 361° Wellbeing Circle helpt jouw organisatie in slechts een halve dag haar pijnpunten en groeikansen blootleggen.

Hoe scoort jouw organisatie op het vlak van wellbeing?

“Een organisatie kan alleen maar groeien als het team groeit en het team kan alleen maar groeien als ieder individu binnen het team groeit.”

Bij 361° hebben we onderzocht welke criteria een invloed hebben op het geluk van medewerkers en de efficiëntie van teams. Je gewaardeerd voelen binnen je team, een evenwichtige balans tussen werk en privé, zinvol werk kunnen doen en de mogelijkheid hebben te kunnen groeien, een positieve bedrijfscultuur, … zijn een aantal van deze criteria.

 

Van analyse tot oplossing

In een workshop van een halve dag met een focusgroep van medewerkers, leidinggevenden, HR, … brengen we je organisatie en teams in kaart. Geen lange vragenlijsten dus, maar een interactief spel met als resultaat een gefundeerd rapport en een visuele weergave van de as-is.

Op basis hiervan kunnen wij verbetervoorstellen formuleren en adviseren welke problemen binnen jouw organisatie eerst moet worden aangepakt om te transformeren naar een Wellbeing Organisatie.

Ontdek hoe goed jouw organisatie scoort op het vlak van wellbeing

Contacteer ons en ontdek de pijnpunten en groeimogelijkheden binnen jouw organisatie.