361° Wellbeing Circle

Wat is er nodig om van jouw organisatie a great place to work te maken?
Met de 361° Wellbeing Circle detecteren we de pijnpunten en verbetermogelijkheden in slechts een halve dag.

Hoe scoort jouw organisatie op het vlak van werkgeluk?

“Een organisatie kan alleen maar groeien als het team groeit en het team kan alleen maar groeien als ieder individu binnen het team groeit.”

Bij 361° hebben we onderzocht wat medewerkers nodig hebben om gelukkig te zijn in hun job. Je gewaardeerd voelen binnen je team, zinvol werk kunnen doen, de mogelijkheid om te groeien, een positieve bedrijfscultuur en een goede onderlinge communicatie zijn een aantal van deze criteria.

 

Van analyse tot oplossing

In een workshop van een halve dag met een focusgroep van medewerkers, leidinggevenden en HR brengen we je organisatie in kaart. Geen lange vragenlijsten dus, maar een interactieve wellbeing scan met als resultaat een gefundeerd rapport dat inzicht geeft in het werkgeluk binnen je organisatie.

Waar is er nood aan verandering en hoe gaan we die verandering realiseren? Hoe integreren we dit in het welzijnsbeleid? We geven advies met het oog op een uitstekende employee experience, efficiënter werkende teams en betere resultaten.

Ontdek hoe goed jouw organisatie scoort op het vlak van wellbeing

Contacteer ons en ontdek de pijnpunten en groeimogelijkheden binnen jouw organisatie.