361° Wellbeing Circle

De 361° Wellbeing Circle helpt jouw organisatie in slechts een halve dag haar pijnpunten en groeikansen blootleggen.

Hoe scoort jouw organisatie op het vlak van werkgeluk?

“Een organisatie kan alleen maar groeien als het team groeit en het team kan alleen maar groeien als ieder individu binnen het team groeit.”

Bij 361° hebben we onderzocht welke criteria een invloed hebben op de employee experience en de efficiëntie van teams. Je gewaardeerd voelen binnen je team, een evenwichtige balans tussen werk en privé, zinvol werk kunnen doen en de mogelijkheid hebben te kunnen groeien, een positieve bedrijfscultuur, … zijn een aantal van deze criteria.

 

Van analyse tot oplossing

Waar is er nood aan verandering? Hoe creëer je meer werkgeluk en efficiënte teams die zichzelf managen?

In een workshop van een halve dag met een focusgroep van medewerkers, leidinggevenden en HR brengen we je organisatie in kaart. Geen lange vragenlijsten dus, maar een interactief spel met als resultaat een gefundeerd rapport en een visuele weergave van de as-is situatie van je organisatie.

Op basis hiervan geven wij advies om te transformeren naar een Wellbeing Organisatie.

Ontdek hoe goed jouw organisatie scoort op het vlak van wellbeing

Contacteer ons en ontdek de pijnpunten en groeimogelijkheden binnen jouw organisatie.