Als specialist in HR & welzijn ijvert 361° voor gezonde, gemotiveerde en gelukkige medewerkers die via hun duurzame inzetbaarheid en productiviteit bijdragen aan meer rendabele organisaties. 361° is een spin-off van het Institute of NeuroCognitivism in Brussel en legt de link tussen de wetenschap en bedrijven. Onze methodes en oplossingen zijn gebaseerd op meer dan 30 jaar onderzoek en kennis over het brein.

361° helpt jouw organisatie bij het creëren van een positieve werkomgeving met een sterk team van gezonde en gelukkige medewerkers.  

Gelukkige medewerkers zijn productiever

Hoe goed een medewerker zich voelt binnen een organisatie en daarbuiten, bepaalt zijn motivatie, engagement en productiviteit.

“Bedrijven die investeren in het welzijn van hun medewerkers zien een positief effect op het verzuim, het aantal burn-outs én op het algemene succes van de organisatie.” 

Tevreden medewerkers zijn bovendien loyaler én de beste ambassadeurs voor je organisatie. Dat wil zeggen dat er minder tijd en geld moet vrijmaakt worden voor aanwervingen en opleidingen. 

Wat doen we?

Via training, coaching, consultancy en een uniek Digitaal Welzijnsplatform bieden wij organisaties een totaalpakket om te groeien naar een ‘wellbeing’ organisatie met als resultaat een betere ‘employee experience’. 

Wil je meer zin geven aan je job?

Dan is loopbaanbegeleiding er voor jou! Met de loopbaancheques van VDAB kan je je voor slechts € 40 laten begeleiden door een professionele coach om weer meer zin te krijgen in je job.  

Zit je met vragen over je loopbaan of ben je klaar voor een nieuwe stap in je carrière? 361° biedt loopbaanbegeleiding aan voor elke doelgroep en levensfase.

Neem een kijkje op onze loopbaanwebsite en maak kennis met de coaches in jouw buurt.  

Blijf op de hoogte

Op onze blog lees je het laatste nieuws rond welzijn, human resources en nog veel meer. Onze updates ontvangen in je mailbox? Schrijf je dan in op onze nieuwsbrief. 

Als de combinatie werk/gezin te veel wordt. En hoe het anders kan…

Als plichtbewuste M/V sta jij gedreven en ondernemend in werk en gezin. Familie en vrienden zijn belangrijk voor jou. Je wordt gezien als die leergierige, enthousiaste, betrokken doorzetter die er steeds voor gaat. Maar op dit moment lijkt het niet zo vlotjes te lopen en heb je nood aan verandering.

Werkgeluk: een trend of noodzakelijk?

Naar meer engagement en zingeving in 2020. Werkgeluk. Een begrip waar de laatste tijd veel over gepraat wordt. En iedereen is zoekende naar de achterliggende betekenis ervan. Van wetenschappers tot medewerkers en leidinggevenden. Ook met de verkiezingen in aantocht...

Gezonde werknemers = gezonde bedrijven

In deze VUCA wereld hebben we vaak de uitleg dat we geen tijd hebben voor gezonde voeding met alle gevolgen zoals depressies, burn-out, en vele welvaartziektes. Christel Stevens weet als de beste wat ons inzicht kan verwerven van het complexe “hersen-darm-as systeem"...

Waarom een goede nachtrust van vitaal belang is voor je gezondheid

We bezuinigen de dag van vandaag steeds meer op onze slaap om mee te kunnen in de non-stop 24/7 wereld waarin we vandaag leven. Eén enkele korte nacht kan weinig kwaad. De realiteit is echter dat velen met ons snelle levensritme en alle stress die we van het werk mee naar huis nemen, lang niet genoeg slapen. En dit kan ernstige gevolgen hebben.

Gelukkig zijn

Een aantal weken geleden kreeg Isabelle een telefoontje van Paul Carremans met de vraag of ze eens wilde uitleggen vanwaar haar steeds enthousiaste gedrag komt en of ze de mensen wat wilde inspireren om gelukkig aan het werk te laten gaan en in het leven te staan?!...

Workshops & events

361° organiseert diverse workshops, opleidingenevents en seminaries. Alles om op een holistische manier te werken aan je welzijn. 

Get social!

Wat leeft er binnen 361°? Welke ontwikkelingen zijn er op vlak van HR? Welke tips & tricks zijn er voor meer welzijn en geluk op het werk en thuis? Je leest het allemaal op onze social media kanalen!

Benieuwd naar wat wij voor jou kunnen doen?

Neem contact met ons op en we bekijken samen de mogelijkheden.