Met veel plezier en volle goesting naar het werk gaan: dat willen we toch allemaal? Zeker in een tijd waarin stress beroepsziekte nummer 1 is in België. Maar wat is dat nu eigenlijk: werkgeluk?

Bij 361° beseffen we dat gelukkige (en bijgevolg productieve) medewerkers belangrijk zijn.Want voor 1 op 5 medewerkers loert een burn-out om de hoek. Hoog tijd dus voor een gedragsverandering op de werkvloer!

Maar hoe zet je die verandering in gang? Dat kom je te weten op 1 juni.
Schrijf je snel in en ontdek hoe jij de sleutel kan vormen tot meer werkgeluk.

WANNEER?

1 juni 2018: 12u – 18u

WAAR?

Philipssite 5B, 3001 Leuven
(parkeren kan in de ondergrondse parking van de Philipssite)

INKOM

€50 (incl. lunch en receptie)

Wat kan je verwachten?

  • Enkele topsprekers met een duidelijke visie en expertise in HR
  • Boeiende debatten tussen een aantal vakexperten
  • Inspirerende key notes met nieuwe inzichten

Je gaat gegarandeerd naar huis met een frisse kijk en concrete tips om te implementeren in je bedrijf of in je dienstverlening als coach.

Een overzicht van onze topsprekers

Fons Leroy

Fons Leroy is sinds 2005 de afgevaardigd bestuurder van de VDAB. Fons is docent, gastspreker en auteur van verschillende werken die handelden over o.m. de sociale zekerheid, arbeidsrecht en werkloosheid. Als hoofd van het activeringsbeleid van werklozen in Vlaanderen kiest hij voor de individuele aanpak van de betrokken persoon. Daarbij krijgen de leeftijd en de bekwaamheid voorrang op de collectieve aanpak. Fons werd in 2009 uitgeroepen tot overheidsmanager van het jaar. Hij ontving de Prijs van de Vriendschap 2004 voor zijn inspanningen inzake diversiteitsbeleid en de HR Award 2007 voor zijn rol in het betrekken van HRM in het Vlaams arbeidsmarktbeleid. Hij ontving de Alumniprijs 2011 van het Vlaams Rechtsgenootschap van de K.U.Leuven voor zijn streven naar een meer diversiteitsgericht arbeidsmarktbeleid en de Plus Award 2016 “Leader in Recognition” voor zijn waarderende benadering van elk talent.

 

Lode Godderis

Prof. dr. Lode Godderis is hoogleraar aan het Centrum voor Milieu en Gezondheid van KU Leuven en directeur Kennis, Informatie en Onderzoek bij IDEWE. Hij is divisiehoofd van het Laboratorium voor Arbeids- en Milieuhygiëne. Hij onderzoekt de impact van werk op de gezondheid van werknemers en omgekeerd ook hoe gezondheid het werk (on)vermogen kan beïnvloeden. Hij is auteur van meer dan 100 internationale papers en schreef 2 boeken, waaronder “werken is genezen”. Op internationaal niveau is hij betrokken in verschillende projecten. Hij is de voorzitter van Modernet, een internationaal netwerk voor de opvolging van trends in beroepsziekten en het opsporen van nieuwe en opkomende risico’s. Een volledig overzicht van projecten en publicaties vind je hier.

Elke Van Hoof

Prof. dr. Elke Van Hoof is klinisch psycholoog met specialisaties in psychodiagnostiek, trauma, stress en burn-out. Ze is gecertifieerd EMDR-practitioner, biofeedbacktrainer en coach. Elke Van Hoof is verder expert in non-verbale interventies. Elke Van Hoof doceert medische en gezondheidspsychologie (sinds 2006) alsook klinisch psychologische interventies (vanaf academiejaar 2017-2018) aan de Vrije Universiteit Brussel. Ze is gastdocent aan de Vlerick Business School. Daarnaast is ze een gewaardeerd gastprofessor in menig opleiding.
www.elkevanhoof.com

Carl Foulon

Carl Foulon is ‘professioneel masseur en werfleider talentbeleid‘ bij Thomas More University of Applied Sciences. Dankzij Thomas More kreeg hij de kans om zijn HR expertise en zijn passie voor onderwijs te combineren. In januari 2018 haalden ze bij Thomas More het protocol ‘loopbaantrajectbeleid’ boven de doopvont. Een protocol dat tot stand kwam in co-creatie met de directie en de personeelsvertegenwoordigers. Ze wilden een stevig, dynamisch basisprotocol voor de toekomst van de ganse hogeschool, gebaseerd op wederzijds respect, vertrouwen, autonomie en empowerment. Een protocol dat talentontwikkeling, betrokkenheid, inzetbaarheid en mobiliteit van de medewerkers maximaal ondersteunt, rekening houdt met de kracht van het team, maar ook met een persoonlijk groeitraject op maat en de scharniermomenten van elke medewerker.

Philippe Bailleur

Philippe Bailleur staat vandaag als coach, auteur en spreker in het leven met een dosis levenswijsheid en ervaring. Net toen hij aangesteld was als personeelsverantwoordelijke op de militaire luchtmachtbasis van Melsbroek, crashte in Eindhoven een van de C-130 transportvliegtuigen van de Belgische luchtmacht. Alle bemanningsleden en inzittenden kwamen om het leven. 41 families werden rechtstreeks getroffen. Nadien werd Philippe als personeelsverantwoordelijke uitgenodigd om een bijscholing rond emergency- en crisismanagement te volgen. Deze ervaring zorgde voor een kentering in zijn loopbaan. Enkele jaren later koos hij ervoor om zijn loopbaan helemaal te richten op het begeleiden van organisaties en dit rond diverse thema’s. Elke klant – organisatie, team of individu – kan Philippe prikkelen om alles wat met ontwikkeling te maken heeft verder uit te diepen. Philippe is auteur van een aantal boeken over trauma in een organisatie en hoe je de architect van je organisatie kan worden.

Pierre Moorkens

Pierre Moorkens is afkomstig uit een familie van ondernemers en stond aan de wieg van meerdere succesvolle bedrijven. Met zijn visionaire kijk, ontwikkelde hij een fascinatie voor de neurowetenschappen en de toepassingen ervan. Pierre gelooft in de mensheid en beweert dat de waarde van bedrijven voornamelijk wordt gemeten in hun menselijk kapitaal. Gepassioneerd door menselijke relaties en ‘intrapreneurship’, maakte hij in 1990 een beslissende ontmoeting met Dr. Jacques Fradin, die de Neurocognitive and Behavioral Approach ontwikkelde, een innovatieve benadering van mens en organisaties. Door de innovatieve tools die ontwikkeld zijn door het INC (Institute Of NeuroCognitvism) onthult hij de rijkdom van ons menselijk kapitaal. In 2017 startte hij samen met Isabelle Hoebrechts en Christophe Van Pottelsberghe 361°. Een totaalconcept dat ervoor zorgt dat wetenschap en organisatie elkaar kunnen ontmoeten.

Daniëlle Vanwesenbeeck

Gedreven, ruimdenkend, doelgericht, realistisch, direct en optimistisch. Dat is waar Daniëlle Vanwesenbeeck als persoon en als politica voor staat. Met een nuchtere kijk op het leven combineert ze haar ervaring en expertise in de bedrijfswereld met een carrière in de politiek zonder daarbij haar energieke persoonlijkheid te verliezen. In 2012 won Daniëlle de Womed Award, de prijs voor vrouwelijke ondernemer van het jaar. Daniëlle is een voorvechtster van de Vlaamse kmo’s en trekt resoluut de kaart van het vrouwelijk ondernemerschap. Ze engageert zich in verschillende netwerken. Als CEO van MASTERmail en Vlaams parlementslid vindt Daniëlle het belangrijk om het Vlaams denkpatroon over bescheiden en hardwerkende ondernemers in een ruimer perspectief te plaatsen. “Door hard werken en je talenten juist te gebruiken, kan je grootse dingen realiseren. Er zijn echter ook mensen die hun dromen door omstandigheden niet kunnen realiseren. Door ziekte of mantelzorg bijvoorbeeld. Ook die mensen verdienen een perspectief.”

Christel Stevens

Christel Stevens is ingenieur voeding en orthomoleculair diëtiste. In een vorig leven was ze directeur van een zoetwarenfabriek en kampte ze zelf met overgewicht en eetstoornissen. In 2003 koos ze voor een nieuw leven, met opleidingen tot de natuurvoedingsdeskundige die ze nu is. In haar praktijk heeft ze de 3-isOne-methode ontwikkeld. Het is een gezondheids-traject dat structuur biedt, een verbinding tussen wetenschap en natuur waarbij zowel de maatschappij, de zorgverlener en jijzelf wint.

Sandra De Milliano

Sandra De Milliano haar roots liggen bij de VRT Nieuwsdienst. Als hoofdredacteur, eindredacteur en journalist werkte ze voor verschillende zenders in binnen- en buitenland. Sinds 2002 coacht Sandra experten, leidinggevenden en executives om sneller en effectiever te leren, te ontwikkelen, te veranderen en te communiceren. Hierbij maakt ze gebruik van zowel braintraining technieken als van ondersteunende technologie. Sandra is co-founder van Webinar Solutions.

Suyin Aerts

Suyin Aerts  is freelance presentatrice/journaliste bij Kanaal Z en Canal Z, en presenteert ook events, modereert debatten, etc. Suyin won in 2012 de Talent Award voor Vrouwen in Marketing & Communicatie. In 2015/2016 werd ze als Netwerkster van het Jaar uitgeroepen. Ze heeft al een diverse carrière achter de rug. Ze begon als topsporter, professionele ballerina was ze in het begin van haar carrière. Daarna werkte ze als actrice verschillende jaren voor televisie (VT4). Ze kwam nadien terecht in de modewereld. Na een zware combinatie van fulltime werken met studeren (Postgraduaat ondernemingsbeleid in Brussel) besliste ze in het bedrijf van haar partner te stappen (www.x-treme.eu). Creatief ondernemen met passie is waar haar hart ligt.

Programma

12u – 13u30
Ontvangst en lunch

13u30
Welkom & introductie door Isabelle Hoebrechts

14u
Key note door Elke Van Hoof

14u30
Duo gesprek Daniëlle Vanwesenbeeck & Lode Godderis

15u
Intermezzo + pauze

16u
Panelgesprek met Philippe Bailleur, Fons Leroy, Carl Foulon & Christel Stevens

16u45
Voorstelling vernieuwingen Digitaal Welzijnsplatform door Christophe Van Pottelsberghe & Sandra De Milliano

17u – …
Receptie & netwerking

In samenwerking met:

Schrijf je in op onze nieuwsbrief

Schrijf je in op onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van het laatste 361º nieuws, onze events en workshops en meer!

Bedankt voor jouw inschrijving!