Qui sommes-nous?
361° travaille en étroite collaboration avec sa société sœur l’Institute of NeuroCognitivism (INC) à Bruxelles et le centre de recherche (IME) à Paris. Au fil des années, l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC) du fondateur Jacques Fradin, nous a permis de comprendre et reconnaître nos propres pensées, actions et sentiments. Nous sommes très fiers et heureux de constater que, pour de nombreuses personnes, notre approche joue un rôle décisif dans leur travail vers un meilleur soi.
En 2017, grâce à la confiance de l’entrepreneur Pierre Moorkens en notre équipe, 361° s’est résolument tournée vers les entreprises. Nous souhaitons que les dirigeants d’entreprise et les collaborateurs se focalisent à nouveau sur ce qu’ils ont choisi autrefois, partant de leur passion et leur enthousiasme.
Avec nos trois piliers, personne, travail et bien-être, nous voulons que les organisations redeviennent des lieux de travail inspirants, où les dirigeants traitent les collaborateurs avec affection. Selon nous, la plus grande force humaine réside dans le désir le plus profond d’être plus humain, pour et avec les autres.
Nous travaillons autour de six valeurs dans chaque phase de notre approche
Notre équipe
Isabelle Hoebrechts
Administrateur délégué
Isabelle Hoebrechts est une femme pour qui les contacts et valeurs humains priment. Elle ne s’engage que pour ce en quoi elle croit réellement et le fait avec passion, positivité et envie d’entreprise pour le capital humain.
Christophe van Pottelsberghe de la Potterie
Gérant
Entre 1996 et 2006, Christophe van Pottelsberghe de la Potterie a travaillé dans les assurances. En tant que CEO de Solareh Benelux (une entreprise canadienne) il a ensuite fourni un travail de pionnier durant quelques années dans le secteur du bien-être.
Pierre Moorkens
Gérant
Pierre Moorkens est issu d’une famille d’entrepreneurs et a été à l’origine de plusieurs entreprises fructueuses. Grâce à sa conception visionnaire, il a développé une fascination pour les neurosciences et leurs applications.
Evy Verwimp
Happy Business Wellbeing Developer
Avec une passion pour le bien-être et une vaste expérience dans le monde du bien-être, Evy inspire, motive et guide depuis 14 ans différents types d’organisations. Selon Evy la vision et l’approche de 361° est la solution pour une vie innovatrice et durable dans le cadre du bien-être.
Fanya Verpoorten
Happy Wellbeing Project Organisor
Fanya a plus de 10 ans d’expérience dans la coordination des postes en marketing et communication et a 7 ans d’expérience dans le secteur digital. Elle est une vraie “people person” et sa personnalité engageante s’intègre en toute transparence avec les valeurs de 361°. Elle est énergique, optimiste et passionnée et en plus très sportive. Elle est aussi instructrice de pilates et elle adore la danse et le yoga.
Sofie De Niet
éditeur chez 361°
Sofie De Niet est fascinée par la santé, la nutrition, la formation et la psychologie. Elle donne des formations quotidiennement et, grâce à sa connaissance pratique, elle devenue expert en fitness et bien-être avec comme image de marque l’authenticité. Elle est fondatrice du Natural High Magazine, elle écrit pour des magazines de santé comme « Goed Gevoel » et a une pratique de massage mobile. Elle a contribué au livre « Top of your Mind, beslissen in een VUCA-wereld » et renforce l’Èquipe de 361° en tant qu’éditeur.
Nos accompagnateurs & coaches
John Hermans
Coach & formateur
John Hermans a de nombreuses années d’expérience en tant que cadre à l’aéroport de Zaventem. En 2006, John a changé de carrière et il est depuis formateur et coach en compétences intra- et interpersonnelles à plein temps. John est passionné par le comportement des gens et ramène les gens à leur force fondamentale au moyen d’expériences pratiques et par la transmission de concepts indispensables. Un médiateur avec une passion pour les gens.
Chantal Vander Vorst
Coach & formatrice
À l’origine, Chantal est ingénieur agronome et, après 12 années comme Project & Process Manager dans différentes entreprises, elle est devenue un coach diplômé (de l’école canadienne “Coaching de Gestion”) et s’est plongée dans l’Approche Neurocognitive et Comportementale. Elle est reconnue comme consultante-formatrice ANC. En 2008, elle est un membre fondateur de l’Institute of NeuroCognitivism. Chantal a co-écrit le livre “Le Management toxique” (Eyrolles, 2013).
Liesbeth van Traa
Coach & formatrice
Liesbeth van Traa a plus de 15 ans d’expérience dans les RH, le business coaching et le personal coaching. Elle dispose d’un large éventail d’outils: ANC, VIP2A pro, NLP, MBTI et RET. Pour elle, le coaching n’est pas une forme de thérapie, mais il ne s’agit pas non plus d’une conversation sans engagement. En comprenant son propre comportement et sa propre manière de communiquer, il devient possible de briser et de modifier certaines pensées ou certains modèles. Son objectif est de faire avancer les gens. Dans leur carrière, dans leur vie personnelle, dans les différentes situations dans lesquelles ils se retrouvent.
Aurélie De Cock
Coach & formatrice
Aurélie a 18 années d’expérience en tant que formatrice et coach. Sa passion est d’aider les gens, les équipes et les organisations en termes de communication, le travail d’équipe et le développement personnel. Elle relie les capacités personnelles et relationnelles d’individus et d’équipes (les parties) avec les objectifs organisationnels (l’ensemble). Grâce à la formation de coach organisationnel, Aurélie a appris à observer des organisations de manière plus systématiquement, ainsi que la façon dont les parties (individus, équipes, départements) sont liées l’un à l’autre, ainsi qu’à l’ensemble. Sa récente formation dans la méthode neurocognitive et comportementale lui a fait comprendre d’autant plus comment sont connectés notre esprit et notre cœur avec nos choix comportementaux et la façon dont elle peut tisser ces points de vue dans son travail avec des personnes et des organisations.
Anne Moens
Coach & formatrice
En tant que coach et formatrice, spécialisée dans l’approche neuroscientifique (l’Approche Neurocognitive et Comportementale), Anne travaille depuis plus de 8 années sur la compréhension et l’influence du comportement humain, dans le but d’aider les gens à gérer de manière plus efficace leur néocortex préfrontal. Afin d’optimiser ses interventions, Anne utilise ses compétences de Coach Evolutif certifiée.
Avec empathie, chaleur et professionnalisme, elle vous aide à accéder à un mieux-être, tant au travail que dans votre vie privée.
Pim Vandijck
Coach & formateur
Pim Vandijck est coach, formateur et promoteur de positivité au sein d’organisations. Pim a travaillé plusieurs années en tant que manager RH dans le secteur logistique et accompagne régulièrement des groupes de travail intervision dans divers secteurs. Il soutient des organisations dans le domaine de l’Apprentissage, la Collaboration et le Leadership au moyen de solutions pragmatiques.
Vous aimeriez faire partie de notre équipe?
Vous êtes coach, thérapeute ou vous accompagnez des gens, et faire partie de notre équipe vous intéresse?
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