door Fanya Verpoorten | nov 5, 2019 | HR, Werkgeluk
1 op de 3 werkenden in Vlaanderen ervaart werkstress. Stress op zich is geen probleem en hebben we zelfs nodig om ons in beweging te zetten en nog net op tijd die deadline te halen. Langdurige stress daarentegen is ongezond en kan leiden tot lichamelijke klachten en...
door Fanya Verpoorten | sep 27, 2019 | HR, Werkgeluk
Niet de klant, maar in eerste instantie de medewerker verdient een prominente plaats in een organisatie. Waarom? Dat is simpel: Als je investeert in je medewerkers, zijn klanten automatisch ook tevreden. Of iemand al dan niet de nodige drive heeft om een project te...
door Guest writer | aug 26, 2019 | Loopbaan, Werkgeluk
Vaak weten mensen wel dat ze zich niet goed voelen in hun job en dat ze het anders willen, maar is het nog niet duidelijk wat er dan precies anders moet. Hoe mensen naar hun toekomst en hun persoonlijke mogelijkheden kijken, is gestuurd door verschillende factoren. In...
door Fanya Verpoorten | jul 21, 2019 | HR, Werkgeluk
Het command & control leiderschap kent stilaan zijn uittrede en neemt plaats voor het coachend leiderschap. Sturen, motiveren, en vooral loslaten. Meer zelfsturende teams en meer autonomie dieper in de organisatie, definiëren vandaag het leiderschap in deze VUCA...
door Guest writer | mei 27, 2019 | Breinkennis, Loopbaan, Werkgeluk
Het is eigen aan de mens om te blijven zoeken naar de zin van wat we doen. Maar waarom weten sommige mensen perfect wat ze willen en leven ze gepassioneerd? Terwijl anderen blijvend op zoek zijn naar meer of iets anders in het leven? Het antwoord: Ikigai (Door Aïda...
door Guest writer | mei 16, 2019 | Loopbaan, Werkgeluk
De perceptie over loopbaanbegeleiding is vaak vrij eenzijdig. Je voelt je niet goed op je werk en start met loopbaanbegeleiding om je te helpen zoeken naar een nieuwe job die bij jou past. Maar loopbaanbegeleiding kan je op zoveel andere vlakken helpen. Door Cristy...
Recente reacties