En tant que spécialiste en bien-être, 361° œuvre en faveur de collaborateurs sains, motivés et heureux qui, grâce à leur employabilité et productivité durables, contribuent à des organisations plus rentables. 361° est une spin-off de l’Institute of NeuroCognitivism à Bruxelles et fait le lien entre la science et les entreprises. Nos méthodes et solutions sont basées sur plus de 30 années de recherches ainsi que sur nos connaissances sur le cerveau.

Au moyen de formations et de sessions de coaching, de consultances, d’ateliers, de séminaires et d’une plate-forme bien-être digitale unique, nous fournissons aux entreprises une réponse aux défis psychosociaux actuels du monde VUCA digital, rapide et toujours connecté.

Santé mentale dans le monde VUCA

VUCA est un acronyme anglais pour volatilité, incertitude, complexité et ambiguïté. Le terme décrit le monde incertain dans lequel nous vivons actuellement. Notre cerveau ne connaît guère de répit à cause de la constante surabondance de stimuli. Nous surfons à la vitesse des ordinateurs, mais sommes pris dans une course folle et perdons le nord.

Dans le domaine professionnel également, notre société en constante évolution exige beaucoup des entreprises, dirigeants et collaborateurs. Ce que nous savons aujourd’hui, aura changé demain, ce qui est certain aujourd’hui sera incertain demain.

S’adapter, être flexible et prester encore plus sont des atouts, partout et toujours. Il n’est donc pas étonnant que les statistiques portant sur la fatigue, le stress chronique, le burn out, le bore out, la dépression, les maladies de longue durée et l’absentéisme apparaissent en un temps record dans les médias.

Comment changer pression professionnelle en plaisir professionnel?

La réponse à cette question est connecter. Une connexion entre les gens eux-mêmes, une connexion entre les gens et les organisations, mais également une connexion entre notre cerveau, notre cœur et notre intuition. Vivre et travailler dans le monde VUCA requiert de nouvelles conceptions et compétences, l’utilisation du potentiel inconnu du capital bleu dans notre cerveau.

361° vous aide à mettre en œuvre ces points de fonctionnement dans votre organisation pour un bien-être accru. Nous partons d’une approche holistique et regardons les personnes derrière vos collaborateurs. Notre équipe d’experts, de formateurs et de coaches associe cette vision globale à une longue expérience dans le changement du comportement et au rôle du cerveau. Cela résulte finalement en plus d’équilibre, de productivité et de bonheur au travail.

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