Consultancy & HR Outsourcing
Wil je een welzijns- of preventiebeleid uitrollen? Meer aandacht voor de ontwikkeling van talenten in je team? Of je team klaarstomen voor verandering? 361° is jouw partner voor de groei van het ‘Human Capital’ in je organisatie.
Heb je nood aan iemand die advies geeft of in-house ondersteuning biedt? Wij zetten een expert in om je te helpen bij de ontwikkeling en integratie van een geïntegreerd welzijnsbeleid.
Alles zelf doen kost veel tijd, energie en geld. Daarom is het interessant om via HR Outsourcing toegang te krijgen tot de expertise waarover je bedrijf zelf niet beschikt.
Onze HR Wellbeing Consultants zijn hooggekwalificeerde, ervaren professionals. Ze nemen zelf de operationele verantwoordelijkheid en zorgen voor de implementatie van de oplossingen die ze aanreiken.
Waarvoor een 361° consultant inzetten?
- Defintie, implementatie en beheer van een welzijnsbeleid
- Veranderingstrajecten (change management)
- Expertiseopdrachten rond welzijnsbeleid, psychosociale aspecten, preventie, gezondheidscultuur, interactie tussen marketing en HR, employer branding, interne communicatie, …
- Reorganisaties op alle niveaus
- Advies over subsidies
- …
Experts op 3 niveau’s
- Strategisch: analyse van je organisatie, ontwerp van de processen richting wellbeing organisatie en impactmeting.
- Tactisch: implementatie van een strategisch plan en veranderingstraject (change management) in nauwe samenwerking met het team.
- Operationeel: uitvoering en resultaatsgerichte opvolging van het project.
Weet je niet waar te beginnen?
Nood aan een welzijnstraject in jouw organisatie, maar je weet niet waar te beginnen? Klik hier en ontdek onze well-being intake tool.
Meer weten?
Vragen of een offerte op maat? Contacteer 361°.